Arbeitssicherheit 360° - Marbach

IIIIIIIIIIIII Auto- und Mobilkrane

Auto- und Mobilkrane

Seminar Auto- und Mobilkrane

Durchschnittsdauer: 1 - 2 Tage

Über das Seminar

Ausbildung für den sicheren Umgang mit LKW-Ladekrane

Nach Unfallverhütungsvorschrift „Krane gem. DGUV Grundsatz 309-003“ müssen Führer von Ladekränen (Palfinger) unterwiesen werden und ihre Befähigung nachweisen.

Seminarort
Inhouse in Ihrer Firma oder auf Anfrage
Uhrzeit
Montag – Freitag 08:00 – 16:00 Uhr oder auf Anfrage

Zielgruppe

Alle Personen, die einen LKW-Ladekran führen sollen

Ihr Nutzen

  • Wir vermitteln Ihnen alle benötigten theoretischen und praktischen Kenntnisse zum Erwerb des Befähigungsnachweises nach DGUV für führerhaus- und flurgesteuerte Turmdrehkrane
  • Nach diesem Seminar sind die Unterwiesenen in der Lage, drohende Personen- und Sachschäden zu erkennen und dadurch auch zu vermeiden. Als Unternehmer dürfen Sie nur Mitarbeiter als Kranführer einsetzen, die entsprechend BGVD6 (Krane) unterwiesene und ihre Kenntnisse nachgewiesen haben.
  • Erwerb Kranführer Ausweis

Seminarinhalte

  • Arbeits- und Betriebsicherheit
  • Betr.Sich. VO
  • Vorschriften (BGV D 6, DGUV Regel 100-500 (ehem. BGR 500))
  • Sicherheitstechnische Vorschriften
  • Arbeitsweise und Einsatzmöglichkeiten von Ladekranen
  • Funktion von Selbstladern
  • Lastaufnahmemitteln und Anschlagmöglichkeiten
  • Einsatztägliche Prüfung
  • Bedienen und Arbeiten mit Selbstladern
  • Anschlagen und Lasten
  • Erkennen und Beseitigen von einfachen Störungen
  • Theoretische und praktische Prüfung

 

Die Ausbildung wird in drei Stufen unterteilt: 

  1. Kran Stufe 1 (Allgemeine Ausbildung)
  2. Kran Stufe 2 (Zusatzausbildung)
  3. Kran Stufe 3 (Betriebliche Ausbildung)

Vorraussetzungen

  • 18 Jahre
  • Körperlich geeignet
  • Sprachkenntnisse in Deutsch
  • Verantwortungsbewusst

Abschluss

Zertifikat Auto- und Mobilkran, Dokumentation im SCC-Pass und Fahrausweis

Alle Seminarbereiche:

Unsere Ratgeber:

Kantine oder Katastrophe? Wie Ernährung am Arbeitsplatz wirklich unsere Leistung beeinflusst

Ernährung beeinflusst Konzentration, Stimmung und Leistung am Arbeitsplatz massiv. Zucker, schwere Mahlzeiten und schlechte Essgewohnheiten führen zu Energieeinbrüchen. Führungskräfte sollten mit gutem Beispiel vorangehen. Gesunde Snacks, strukturierte Pausen und Teamaktionen fördern Wohlbefinden und Produktivität. Bewusst essen heißt: klarer denken, besser arbeiten, gemeinsam stärker sein.

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